1月26日，石鼓源鄉(xiāng)2014年村級考核工作全面完成。考核主要依據(jù)年初簽訂的目標責任書，對各村的經(jīng)濟社會發(fā)展目標、計生、教育、民政、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建、基層組織建設、班子隊伍建設、精神文明建設、等方面指標完成情況進行嚴格考核。

　　該鄉(xiāng)嚴格按照“一個考核專班、一套考核標準、一把尺子拉到底”的考核模式，以確保考核結果的公平、公正。采取千分制計分模式，按照干部述職、察看現(xiàn)場、查閱資料等環(huán)節(jié)，結合平時工作完成情況，綜合各業(yè)務部門提供的相關情況，按照年初下達各村的目標責任書，對照任務完成情況逐項打分，最后統(tǒng)一匯總，確定各村最終分值，考核得分直接與干部工資報酬掛鉤，嚴格獎懲，并在年終總結會上對評優(yōu)村進行表彰獎勵，調動干部的工作積極性。

　　此次考核全面了解和掌握了村級工作實績，切實加強了村級工作目標管理，增強了村干部的事業(yè)心和工作責任感，為2015年工作奠定了一個堅實基礎。

來源：石鼓源鄉(xiāng)

作者：鄧玲艷

編輯：redcloud