1月19日，石鼓源鄉(xiāng)召開了村兩委成員和全鄉(xiāng)干部職工大會(huì)，會(huì)上表彰了獲得2016年度考評(píng)四個(gè)優(yōu)勝村，同時(shí)也有三個(gè)村收到了約談通知。這是石鼓源鄉(xiāng)村級(jí)目標(biāo)管理結(jié)果運(yùn)用動(dòng)真格的體現(xiàn)之一。

　　2016年，石鼓源鄉(xiāng)對(duì)各村責(zé)任明細(xì)化管理簽訂了“一總八分”九個(gè)責(zé)任書，“一總”即村綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，“八分”即計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生、黨建、扶貧和黨風(fēng)廉政建設(shè)等八個(gè)單項(xiàng)責(zé)任制。2017年1月以來(lái)，鄉(xiāng)組織兩個(gè)考核組對(duì)全鄉(xiāng)十八個(gè)村進(jìn)行了考核，考核中始終把“嚴(yán)”放在第一位，做到現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)察，一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)不落；資料嚴(yán)查，一條細(xì)則不漏；測(cè)評(píng)打分嚴(yán)，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)亮分。如此嚴(yán)的考核，目的就是要“火眼”分出“真經(jīng)”，把干實(shí)事，多干事，事干好的村評(píng)出來(lái)。在結(jié)果運(yùn)用上做到了動(dòng)真格，傷筋骨。一是獎(jiǎng)優(yōu)。在得分950分以上的村中評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，共四個(gè)村獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)分別是村主干到省外、市外和市內(nèi)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)。獲得各單項(xiàng)責(zé)任制的前一、二、三名分別獎(jiǎng)600元、400元、300元。二是懲劣。對(duì)得分后三名的，取消村主干評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣減村績(jī)效金2000元，并對(duì)村支書、主任、秘書和計(jì)生專干進(jìn)行約談。

作者：袁重華

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