在山水秀麗、風景迷人的金洞管理區，有一個被稱為“窗口之花”的優秀服務集體——金洞管理區國庫集中支付中心。中心于2016年正式成立，作為管理區45個獨立核算的事業單位，中心在職人員只有13人，女職工就有8人占比超過60%，而且平均年齡不到35歲。正是這樣一支“青年娘子軍”，用特有的服務品質為管理區經濟社會發展增光添彩，用辛勤的耕耘在財務管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的巾幗英姿。一年來，國核中心努力開展了爭創“全區文明示范窗口”、“全區巾幗文明崗”、“全區青年文明號”等一系列創建活動，中心的各項工作得到了區黨委、管委會領導的高度評價，區婦聯對我們這支隊伍更是特別青睞，精心培植，希望早結文明之花。

　　一、堅定信念，永葆社會主義新時代先進本色

　　國庫集中支付中心承擔著全區的財務核算、票據管理、資金撥付和查賬報表工作。由于管理的單位多，涉及的資金量大，每天都要面臨報賬和付款，所以工作異常繁忙和緊張。但中心的女同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持在政治上做明白人，在服務上做文明事，在工作中做清白賬，依規守紀，無私奉獻。她們立足本職，通過努力學習來不斷豐富自我和完善自我；她們認真負責，嚴于律己，以誠待人，在平凡的工作崗位上默默貢獻自己的青春，永葆新時代年輕人的先進本色，2016年被省管理區評為年度綜合績效考核工作先進單位。

　　二、以人為本，塑造文明服務示范“窗口”新形象

　　針對中心新成立、各項業務不熟練、管理機制未健全、保障配套不完善的情況，加上中心女同志偏多的特點，我們始終堅持以人為本，服務為要，結合管理區要求和自身實際狠抓隊伍建設，經常組織干部職工參加各類學習和培訓，不斷增強她們的敬業意識和奉獻意識。中心3個中層管理崗位全部由女同志擔任，日常核算、記賬和付款工作均由女性負責，充分調動了婦女“半邊天”的積極性，提高了她們自覺參與單位管理的責任感。如謝進雅同志一個人負責管理近70個賬戶的資金撥付，經常要加班，但她任勞任怨，經她手每年上億的資金都分毫不差。在日常工作中，中心的各位女同事講團結，顧大局，苦練基本內功，積極開展爭當“核算能手”、“記賬能手” 、“服務明星”等崗位競賽活動，不斷提高實際操作水平和服務質量。在平常生活上，她們從小事做起，從點滴入手，堅持著裝樸素、儀表端正、待人誠懇、用語文明、衛生整潔。在公益活動中，她們獻愛心，結幫扶，助人為樂，讓中心窗口真正起到示范、激勵、帶動和感召作用。

　　三、巾幗表率，營造服務和諧新環境

　　為進一步夯實創建“巾幗文明崗”的各項基礎，中心大力完善服務設施，努力倡導優質高效服務，積極拓展工作方式和方法。盡管工作地點偏僻，條件簡樸，但在管理區黨委、管委會的關心下，中心實施了“柜組化”一站式辦公，配備了全新的辦公設備，購置了統一的財務軟件，創造了舒適的辦公環境。管理區各級領導高度重視中心窗口建設，指出要按照統一要求規范辦事大廳的各項建設，要高起點配齊中心工作人員，高規格配置辦公設施，高質量建設中心隊伍，高要求抓好服務和管理工作。中心統一制作并公開了全區報賬核算、發票管理、納稅代扣代繳等各項業務流程，以及在各綜合服務等窗口設置自助服務、便民服務等功能標識牌。中心的女同胞們以女性的細心與溫情，主動為前來辦事的各位同仁提供便利，熱情為各自的分管單位財務管理提供合理化建議，是她們用一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候，托起了中心“巾幗文明崗”的藍天。

編輯：redcloud